Мужчины в 2,5 раза чаще женщин увольняются в порыве эмоций

2024г Мужчины в 2,5 раза чаще женщин увольняются в порыве эмоций — 44% против 18%.

Авторы: Исследовательский центр портала Superjob.ru
Дата: 15.10.2024 
Издание: superjob.ru
DOI: DOIввидеСсылкиНаdoi.org/номерDOI
Ссылки: .superjob.ru

Мужчины более эмоциональны и более склонны к импульсивному действию

Согласно результатам опросу российского сервсиа SuperJob, мужчины в 2,5 раза чаще женщин увольняются в порыве эмоций — 44% против 18%.

Заявление на увольнение в порыве эмоций писали 44% мужчин и лишь 18% женщин. В опросе сервиса по поиску работы Superjob приняли участие 1600 экономически активных граждан, имеющих опыт работы.

32% знакома ситуация импульсивного увольнения. Мужчины (44%) значительно чаще женщин (18%) принимали решение импульсивно

48% из написавших заявление работодатель пытался удержать: «Уговаривали остаться, утверждали что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег»; «Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату».

В результате каждое третье заявление по собственному желанию не пошло в ход, Но более 70% доводят дело до конца и покидают компанию.

Большинство (76%) уволившихся импульсивно не жалеют

Из тех, кого уговорили остаться, не пожалели 52%

Содержание
  • Данные опроса
  • Результаты
  • Читайте также
  • О странице

Данные опроса

Место проведения опроса: Россия, все округа 
Населенных пунктов: 364
Время проведения: 1—10 октября 2024 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее опыт работы и увольнения
Размер выборки: 1600 респондентов

Результаты

Вопрос: «Бывали ли у вас ситуации, когда вы писали заявление на увольнение сгоряча, в порыве эмоций?»

Вариант ответа Все опрошенные Пол Возраст, лет
муж жен до 34 35—44 45 и старше
Да 32% 44% 18% 34% 39% 22%
Нет 67% 55% 80% 64% 59% 76%
Затрудняюсь ответить 1% 1% 2% 2% 2% 2%


Вопрос: «Ранее вы рассказали, что вам приходилось писать заявление на увольнение сгоряча, в порыве эмоций. Пожалуйста, вспомните последнюю такую ситуацию: удерживал ли вас работодатель от увольнения?»

Вариант ответа Кол-во респ.
Да 48%
Нет 38%
Затрудняюсь ответить 14%


Вопрос: «Ранее вы рассказали, что вам приходилось писать заявление на увольнение сгоряча, в порыве эмоций. Пожалуйста, вспомните последнюю такую ситуацию: в результате вы уволились или остались на работе?»

Вариант ответа Кол-во респ.
Уволился(ась) 67%
Остался(ась) на работе 33%


Вопрос: «Ранее вы рассказали, что вам приходилось писать заявление на увольнение сгоряча, в порыве эмоций. Пожалуйста, вспомните последнюю такую ситуацию: жалели ли вы впоследствии о том, что уволились?»

Вариант ответа Кол-во респ.
Да 15%
Нет 76%
Затрудняюсь ответить 9%


Вопрос: «Ранее вы рассказали, что вам приходилось писать заявление на увольнение сгоряча, в порыве эмоций, но вы остались работать. Жалели ли вы впоследствии о том, что НЕ уволились?»

Вариант ответа Кол-во респ.
Да 27%
Нет 52%
Затрудняюсь ответить 21%

Читайте также

Суицидальные мысли и поведение у мужчин и соответствие мужским нормам: личностно-ориентированный, латентный профильный подход: Стоики (традиционный образ мужчины) чаще других проявляют суицидальные намерения

Романтические отношения более важны для мужчин, чем для женщин: 2024 Мужчины значительно активнее стремятся к романтическим отношениям и гораздо больше привязываются к романтическим отношениям

Долгосрочная стабильность аффективных связей после романтического расставания: привязанности просто угасают?: На то, чтобы забыть бывшего партнёра, уходит восемь лет

О странице

ℹ️ Эта страница состоит в пректе: Гендерные исследования: Мужчины
Вы можете присоедениться к проекту улучшив или подготовив новые публикации
Темы публикации: Эмоциональность

Цитирование [Скопировать]
Мужчины в 2,5 раза чаще женщин увольняются в порыве эмоций - Исследовательский центр портала Superjob.ru; superjob.ru; DOI: DOIввидеСсылкиНаdoi.org/номерDOI ; BazedWiki.org
Ссылка [Скопировать] Reddit facebook Twitter
https://BazedWiki.org/ru/Мужчины-в-25-раза-чаще-женщин-увольняются-в-порыве-эмоций
Распечатать
  • Публикация
  • Редактировать Правки
  • Читать
Оформление
Размеры
  • - +
  • Сбросить
Навигация
  • Главная страница
  • Сообщить об ошибке
Участие
  • ➕ Создать страницу
  • Не проверенные правки
  • Свежие страницы
  • Черновики
  • Не проверенные страницы
  • Изображения
    • Не проверенные
Справка
  • Условия использования
  • Отказ от ответственности
  • Редактирование страниц
База знаний
  • Создать аккаунт
  • Войти
Оригинальные тексты авторов и редакторов этой онлайн эциклопедии доступен по лицензии Creative Commons «С указанием авторства — Некоммерческая — С сохранением условий» (CC BY-NC-SA), есть исключения и возможность измнения лицензии, подробнее об условиях использования смотрите на страницн Условия использования
  • Об энциклопедии
  • Условия использования
  • Отказ от ответственности
  • Правила редактирования
  • sitemap.xml
Мы используем cookie
Мы используем файлы cookies а также при редактировании страниц без авторизации, либо комментирования без авторизации, сохраняется IP-адрес, это необходимо для обеспечения работоспособности, борьбы со спамом и улучшения качества обслуживания.